人力資源戰略
精研科技人才觀

人才不是公司的成本,而是公司的資本,是公司的核心資源。
只有人才的發展,才會推動公司的發展。

精研科技人才觀

為人才搭建實現自身價值的舞臺,建立員工和公司共贏的制度和文化是公司的核心使命;

精研科技人才觀

精研科技任人唯才,不唯學歷;關注人才的持續進步能力,淡化人才的背景和出身;

精研科技人才觀

在認同公司使命和戰略的前提下,我們要求人才具有強烈的責任心,積極進取的心態;

精研科技人才觀

具有服務客戶的意識,市場競爭的成本意識;具有良好的溝通能力和持之以恒的毅力。

公司薪酬及激勵政策

以業績為導向的薪酬及激勵:

  • 01

    實行競爭上崗,多勞多得,提供多崗位選擇,可不同階段在不同崗位工作,實現個人全面發展;

  • 02

    多樣化培訓,豐富的技術培訓資料和管理培訓資料,迅速提升專業技能;

  • 03

    績效管理;

  • 04

    提供挑戰性的工作崗位和薪酬。

  • 核心價值觀
    核心價值觀Values

    真誠、踏實、完美、集智、創新、進取

    企業文化 | Corporate Culture
  • 企業使命
    企業使命mission

    以優良的平臺,助力精研人的成長;
    以優質的產品,融入每個人的生活。

    企業文化 | Corporate Culture
  • 企業愿景
    企業愿景VISION

    建設成為更健康、更長久的世界一流企業!

    企業文化 | Corporate Culture
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